как внутреннему подборщику "уважать себя заставить" (с)если  такая проблема есть ( Read more... )

где искать информацию о компаниях
ну, и где её размещать
написано очень простым языком

( Read more... )

потрогать корпоративную культуру

только представьте, что в ваших офисах поселился "меньший брат", а вы будете ДОБРОВОЛЬНО нести за него ответственность
здесь и команообразование ежедневное; и отношение к работе, как к дому; и - чувства
затратно, но - того стОит

я б была счастлива такой перспективе лично для себя
​Read more... )

История О том, как «Собака Павлова ( Read more... )

снова, про привлечение и удержание
какой космос!
персона сотрудника возведена в абсолют
без боли смотреть на это работнику из остальных 99% компаний - нельзя


( Read more... )

( Read more... )

Прогулки и экскурсии, чтение резюме, идиотские шапочки, нормальные подарки или отстойные (вроде книги основателя компании), бутылка вина или прогулка в местное пиво-колбасное заведение. Эти и другие забавные традиции при приеме на работу.

***

1) Когда в Фейсбуке появляется претендент на замещение вакансии, Марк лично выгуливает его по лесу (там как ( Read more... )

Снова, любимое: конкурентные преимущества компаний,
самые конкурентные из возможных.
Ничо-ничо, скоро и родной Владивосток проснется)).
Интересно, кто первый начнет?
В основном, конечно, сие касается интернет-бизнеса.
Однако, тренд ясен и другим.


( Read more... )

внезапно, короткая история от Носика по теме неудобства расположения офиса
актуальны как само повествование, так и вывод из него


( Read more... )

Отличная статья о том, как компании продвигаться в социальных сетях (инструмент внутреннего рекрутмента). Сформулированы основные правила позиционирования компании в сети.


( Read more... )